В России внесены правки в Закон о свободе совести и религиозных объединениях Печать
12.06.2013 12:25

    Госдума РФ приняла правки к Закону о свободе совести

 
МОСКВА – Вступили в силу изменения относительно трудовых взаимоотношений в религиозных объединениях, внесенные в статьи 4 и 24 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях».

Федеральный закон N 119-ФЗ принят Государственной Думой 24 мая, одобрен Советом Федерации 29 мая и подписан Президентом Российской Федерации 7 июня 2013 года, сообщает Институт религиозной свободы.

Федеральным законом в пункт 5 статьи 4 Федерального закона «О свободе совести и о религиозных объединениях» вносится изменение, которым определено, что религиозное объединение выбирает, назначает и заменяет свой персонал согласно соответствующим условиям и требованиям и в порядке, предусматриваемом своими внутренними установлениями.

Стоит отметить, что закон не детализирует новое положение “соответствующие условия и требования”. Поэтому религиозным объединениям, по всей видимости, необходимо будет руководствоваться как законодательными актами в сфере трудовых правоотношений, так и принятыми Правительством РФ актами.

Пункт 1 статьи 24 указанного Федерального закона излагается в новой редакции, в соответствии с которой религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками. Кроме того, статья 24 дополнена пунктом 5, согласно которому религиозные организации вправе устанавливать в соответствии со своими внутренними установлениями условия деятельности священнослужителей и религиозного персонала, а также требования к ним, в том числе в части религиозного образования.

В целях приведения используемой в Федеральном законе «О свободе совести и о религиозных объединениях» терминологии в соответствие со статьёй 56 Трудового кодекса РФ из текста статьи 24 исключается слово “контракты”.

Примечательно, что изначально законопроект № 195229-6, поданный  группой из 9 депутатов провластной фракции, имел совершенно другую цель. Авторы его первоначальной редакции, большинство из которых представляют Республику Татарстан, предложили Государственной Думе позволить субъектам РФ ограничивать свободу вероисповедания и деятельность религиозных объединений по мотивам борьбы с экстремизмом.

Так, в редакции законопроекта, принятой в первом чтении, содержалось такая поправка: “В целях противодействия экстремистской деятельности законами субъектов Российской Федерации с учетом исторических, религиозных и иных традиций могут устанавливаться: требования к религиозному образованию служителей и религиозного персонала; требования к заключению религиозными организациями трудовых договоров со своими работниками”.

Такая поправка не нашла поддержки депутатов, поскольку Комитет Государственной Думы РФ по делам общественных объединений и религиозных организаций усмотрел в этих нормах законопроекта ущемление прав и свобод верующих.

В частности, Комитет подчеркнул недопустимость установления государственных требований к религиозному образованию, которое осуществляется религиозными объединениями по своему усмотрению. Также профильный Комитет отметил право религиозных организаций использовать безвозмездный труд добровольцев (волонтеров), что исключает обязанность заключения трудовых договоров.

 
Институт религиозной свободы, Киев
www.irs.in.ua